2024年7月現在、育児休業取得実績あり。
育休中もボーナスの規定額支給、子どもの看護休暇には有給も付与され、育児のしやすい環境が整っています。

・2025年より年間休日数が109日に増えました！
・国の制度として、年間10日以上の付与がある社員は、年間5日以上が義務化をされます。
→有給や長期連休を利用しての家族旅行、お子さまの学校行事、ライブ観戦などワークライフバランスも充実しています。

社員割引制度では、お車の購入やメンテナンス、カー用品を社員の皆様はもちろん、そのご家族様もお得に購入いただけます。
併設したTHE LAMP ROOM CAFEが社員割もあります。

年に一度の健康診断で健康状態をチェック。
熱中症対策として工場への冷房設備を導入するなど、社員の健康を第一にした制度や環境づくりを行っています。

室蘭工業大学の近くにあった「SOCOTRA CAFE」が併設移転し、「THE LAMP ROOM CAFE」として営業。
うれしい社員割があるため、お昼休憩などにもご利用いただけます。

弊社ではスタッフの身体を第一に考え、自動洗車機を導入したり、熱中症対策として社屋内のほか、工場への冷房設備を導入するなど、すべてのスタッフが無理なく安全に働くことのできる環境を整えております。

異業種からの転職はもちろん、高卒からでも大歓迎。
前職は玩具屋・電気屋・ガソリンスタンド・銀行・旅館など異業種からの転職が多数です。営業・サービスともに高卒のスタッフも現在活躍しております。

レクリエーション行事（福利厚生）でカーリング体験をしたり、夏にはみんなで和気あいあいと美味しい焼肉を食べる会もしました。
過去には沖縄や東京など道外旅行にも行った実績もあります。